The Legal Podcast Network, con sede en Austin, Texas, está en pleno crecimiento y abre un proceso de selección para incorporar un agente de citas freelance que trabaje desde cualquier lugar. Esta compañía ayuda a abogados a consolidar su reputación como expertos mediante la creación y producción de sus propios podcasts profesionales.
Su modelo es sencillo: los abogados se encargan de hablar en sus programas; The Legal Podcast Network asume toda la gestión técnica y de producción. Además, aplican una norma estricta para evitar competencia interna, permitiendo solo un abogado por área de práctica en cada mercado, lo que asegura autoridad exclusiva y evita duplicidades.
El puesto ofertado requiere dedicación completa, unas 40 horas semanales, y se caracteriza por combinar tareas de comunicación, organización y gestión comercial. El candidato seleccionado será responsable de contactar abogados, tanto a través de llamadas entrantes como salientes, activar conversaciones, filtrar el interés de los potenciales clientes, realizar preguntas inteligentes y manejar objeciones. Además, deberá hacer seguimientos continuos hasta recibir una respuesta clara y positiva o negativa, y concretar llamadas para el equipo.
Para mantener un orden eficaz, será fundamental que mantenga actualizada la base de datos de contactos y utilice las herramientas de CRM y de calendario para organizar las citas, garantizando un flujo constante de comunicaciones y oportunidades.
Este cargo está orientado a personas con experiencia previa en concertar citas o ventas telefónicas, que tengan destreza para iniciar y mantener contactos, y que sepan trabajar con autonomía sin necesidad de supervisión constante. La comunicación clara y segura es esencial, así como la capacidad de mantener una organización y constancia en el seguimiento. Se valorará positivamente haber trabajado con clientes del sector legal o en agencias de marketing.
More Read
Los beneficios de esta oportunidad incluyen la posibilidad de trabajo remoto total, contrato como autónomo (modelo 1099), horario flexible adaptado a las necesidades personales y un entorno profesional sin burocracia ni tareas innecesarias. El enfoque es hacia resultados reales, dándole importancia máxima a la eficacia y la responsabilidad propia.
Además, la empresa deja claro que no quiere empleados que acumulen múltiples trabajos; valoran que quienes formen parte de su equipo puedan centrarse en este proyecto sin distracciones adicionales durante las horas dedicadas, respetando así un equilibrio saludable entre vida personal y laboral.
En definitiva, se trata de una posición ideal para personas que disfruten del contacto directo con clientes, que sean organizadas y constantes, y busquen una oportunidad con flexibilidad y que aporte verdadero sentido y valor a su trabajo, formando parte de una empresa en expansión en un nicho muy específico y profesional.
More Read
Los interesados que se consideren preparados, confiados y responsables, pueden solicitar esta oferta para formar parte de este proyecto innovador en el sector legal y podcasting.
