Hugeinc, compañía estadounidense referente en diseño y tecnología aplicada al crecimiento de marcas ambiciosas, está en la búsqueda de un Director General de Servicios de Marketing para incorporarse de manera remota en territorio estadounidense. Este puesto representa una oportunidad clave para liderar la transformación del área de Marketing Services, un equipo multidisciplinar de más de 50 profesionales especializados en estrategia media, tecnologías de marketing (MarTech/MarOps) y producción de contenidos.
La esencia de este rol es impulsar la modernización radical del sector mediante la integración avanzada de inteligencia artificial en la planificación, ejecución y medición de las campañas. Se requiere un estratega visionario familiarizado con los retos y oportunidades del marketing contemporáneo, capaz de traducir conceptos complejos tanto a responsables comerciales como a expertos técnicos.
Marketing Services de Hugeinc actúa como un nexo vital entre la expresión de marca y la consecución de objetivos empresariales concretos. La firma apuesta por el uso inteligente de datos, tecnología y IA para diseñar recorridos conectados que conviertan a desconocidos en defensores leales. Ya sea en la aceleración de pipelines B2B o en la transformación B2C, su trabajo se centra en sistemas que impactan y movilizan a las audiencias.
El Director General será responsable tanto de la supervisión estratégica como operativa del área, contribuyendo a la ejecución de ecosistemas completos de marketing en todos los niveles del embudo comercial. Este líder debe combinar habilidades de gestión de alto nivel con un profundo conocimiento técnico, adoptando un enfoque player-coach para fomentar un entorno de crecimiento acelerado.
Entre sus responsabilidades destacadas figuran:
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- Incorporar la inteligencia artificial dentro de los flujos de trabajo para optimizar en tiempo real y maximizar el impacto de la estrategia media, las operaciones de marketing y la producción de contenido.
- Orquestar experiencias multicanal integradas, coordinando medios pagados con campañas propias como email y SMS para estimular la adquisición, retención y crecimiento.
- Establecer alianzas comerciales con los clientes para asegurar que las inversiones en medios y tecnología generen un retorno medible, elevando la notoriedad, la afinidad con la marca y el valor del cliente a largo plazo (CLTV).
- Guiar equipos en complejas migraciones de CRM, personalización y gestión de contenidos, aprovechando el stack tecnológico como una herramienta creativa para la expresión de marca.
- Garantizar que los sistemas de seguimiento y etiquetado no solo funcionen correctamente, sino que optimicen de forma activa la segmentación y conexión con la audiencia.
- Fomentar una cultura enfocada en la optimización constante y la automatización de tareas rutinarias mediante IA, liberando al equipo para enfocarse en acciones disruptivas.
El candidato ideal deberá contar con una trayectoria comprobada en roles de liderazgo en marketing de rendimiento o marketing integrado, demostrando capacidad para generar notoriedad de marca y resultados medibles en conjunto (pipeline, ROAS, CLTV). Es indispensable tener un enfoque nativo en IA, aplicándola para transformar la ejecución del marketing, automatizar el seguimiento y maximizar la eficacia del MarTech.
La experiencia en orquestación omnicanal es imprescindible, con dominio del ecosistema completo de medios (búsqueda pagada, programática, medios nativos, contenido, televisión conectada, publicidad exterior digital, medios sociales, entre otros), asegurando una voz de marca coherente y una experiencia fluida tanto para B2B como B2C. Se valorará especialmente el conocimiento en diseño de recorridos conectados que vinculen puntos de contacto automáticos y personalizados, apoyados en CRM.
El liderazgo debe combinar la gestión eficiente de múltiples cuentas de alta complejidad con la capacidad para involucrarse en el detalle técnico cuando sea necesario. Asimismo, se requiere una mentalidad de optimización en tiempo real, con capacidad para automatizar procesos mediante IA y asegurar la máxima eficiencia en las inversiones.
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Se busca fluidez en compra de medios y tecnología, entendiendo a fondo aspectos técnicos como tracking, etiquetado y gestión de datos, y considerando el stack tecnológico como un motor creativo para la marca y la experiencia del cliente. Además, debe tener habilidades para acompañar a los clientes como patrocinador ejecutivo en la gestión de objetivos y resultados.
Este puesto reporta directamente al vicepresidente ejecutivo global de Estrategia y Análisis. La oferta excluye actualmente candidatos radicados en nuevos México y Hawaii.
Sobre Hugeinc, es una empresa que combina diseño y tecnología para crear productos y experiencias orientadas a personas, no solo usuarios, alineadas a las marcas más ambiciosas del mundo. Con cerca de 1.000 expertos repartidos en Norteamérica, Europa y Latinoamérica, llevan más de 25 años innovando y buscando nuevas fuentes de crecimiento apoyándose en su plataforma propietaria LIVE y tecnologías emergentes.
Hugeinc promueve un entorno inclusivo y diverso, libre de barreras, donde todos sus empleados pueden expresar su autenticidad con libertad. Impulsan una política de igualdad de oportunidades y un proceso de selección equitativo, asegurando el apoyo necesario a quienes lo requieran durante las fases de reclutamiento.
El rango salarial para este puesto oscila entre 265.000 y 285.000 dólares anuales, ajustándose según experiencia, especialización, condiciones del mercado y otros factores internos.
Las personas interesadas pueden presentar su candidatura a través de la página oficial de ofertas remotas de Hugeinc.
