Snap Finance, una empresa fundada en 2012 y comprometida con facilitar el acceso a financiamiento independiente del historial crediticio, ha anunciado la apertura de una posición clave para su equipo: un Manager para la Estrategia del Negocio de Tarjetas de Crédito. La vacante forma parte del área dedicada a la gestión y expansión de la cartera de tarjetas de crédito de uso general dentro de la división de productos de la compañía.
Con sede en Illinois, Snap Finance se ha consolidado en el sector financiero gracias a su enfoque innovador basado en el análisis de datos, machine learning y una atención humana que prioriza la inclusión financiera. En su cultura organizacional, la empresa destaca el empoderamiento tanto de sus clientes como de sus colaboradores, fomentando un ambiente enriquecedor que respalda la innovación continua.
El rol ofrecido es de contribución individual con rango de gerente, en estrecha colaboración con el equipo directivo denominado Seen Leadership Team. El objetivo principal es gestionar el rendimiento del negocio de tarjetas de crédito con marca propia, supervisando indicadores clave como adquisición, activación, gasto, balances, pérdidas y economía de producto, además de impulsar iniciativas estratégicas dentro de un equipo multidisciplinar que incluye a los departamentos de Producto, Marketing, Riesgos, Análisis y Operaciones.
El profesional seleccionado actúa como el asistente estratégico fundamental del producto principal de tarjetas, transformando datos en insights, estos en propuestas sólidas y las propuestas en planes de trabajo claros para los equipos de ejecución. Esto requiere habilidades analíticas para construir y actualizar modelos financieros y casos de negocio que permitan evaluar funcionalidades, precios, canales y ofertas.
Entre las responsabilidades destacan la coordinación de lanzamientos, seguimiento riguroso de cronogramas, gestión de dependencias y riesgos, así como la elaboración de reportes para revisiones directivas. Además, se espera que este gerente pueda detectar problemas de rendimiento mediante el análisis segmentado (canal, segmento cliente, riesgo crediticio, características del producto) y proponer acciones basadas en datos para su mejora conjunta con los equipos relevantes.
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La posición demanda la capacidad para manejar múltiples iniciativas simultáneamente, una comunicación clara y eficaz para sintetizar informaciones complejas y experiencia trabajando con equipos transversales para garantizar coherencia entre los proyectos de tarjeta y la estrategia general del portafolio Snap/Seen.
Para optar a este puesto, es necesario contar con más de dos años de experiencia en gestión de producto, estrategia, operaciones, consultoría o análisis, preferiblemente en sectores relacionados como finanzas al consumidor, tarjetas de crédito, banca o fintech. La fortaleza analítica, familiaridad con métricas específicas del ciclo de vida de tarjetas (adquisición, uso, morosidad, pérdidas) y la habilidad para trabajar en entornos dinámicos son muy valoradas. Experiencias previas en gestión de programas o apoyos operativos a productos comerciales también constituyen un plus.
Snap Finance ofrece un paquete atractivo que incluye generosas vacaciones pagadas, cobertura médica, dental y visual competitiva, planes de jubilación 401K con aportación empresarial para empleados en EE.UU., seguros de vida y de discapacidad, acceso a recursos de salud mental y bienestar, tiempo remunerado para voluntariado y una cultura corporativa basada en valores donde las oportunidades de crecimiento son ilimitadas.
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La empresa reafirma su compromiso con la diversidad y la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando la consideración de todos los candidatos sin distinción de raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano o discapacidad.
Los interesados pueden postularse a través de la plataforma We Work Remotely, incorporándose a un equipo que impulsa la innovación en el sector fintech con un fuerte compromiso social.
