EverAI busca Junior Performance Marketer para crecer su innovadora plataforma de IA desde Croacia

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EverAI, una de las 15 empresas de inteligencia artificial de más rápido crecimiento y mayor tamaño a nivel mundial, continúa su ambicioso rumbo hacia los 100 millones de usuarios y más allá. Con sede en Croacia y con una plataforma que combina innovación y ética gracias a su sistema propio EverGuard, esta compañía está revolucionando la forma en que millones de personas interactúan con la inteligencia artificial.

La empresa, fundada por un equipo con profunda experiencia empresarial y tecnológica, busca incorporar un Junior Performance Marketer que trabaje a distancia desde cualquier lugar, bajo la supervisión directa del Chief Marketing Officer (CMO). Este puesto es clave para la ejecución y optimización diaria de campañas de adquisición pagada en plataformas como Meta, TikTok o Google, con foco en acelerar el crecimiento y mejorar la eficacia de las inversiones publicitarias.

El candidato ideal tendrá al menos un año de experiencia en marketing de rendimiento o adquisición de usuarios, un entendimiento básico de las principales plataformas publicitarias, y una habilidad técnica que le permita dominar rápidamente nuevas herramientas y dashboards. Además, deberá contar con capacidad analítica para extraer conclusiones de datos y convertirlas en estrategias creativas que impulsen el crecimiento de usuarios.

Funciones principales

  • Gestionar las campañas diarias en distintas plataformas publicitarias asegurando el correcto funcionamiento de los funnels de adquisición y la implementación del rastreo necesario.
  • Participar activamente en la prueba y mejora de anuncios, organizando activos creativos y configurando pruebas de audiencias para optimizar las conversiones.
  • Analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas como Voluum, Google Analytics 4 y paneles internos, identificando rápidamente cualquier anomalía para su corrección.
  • Colaborar con equipos de Producto y Contenido en el lanzamiento y testeo de páginas de aterrizaje, así como mantener actualizados los reportes y dashboards internos.
  • Desarrollar relaciones iniciales con representantes de fuentes de tráfico clave para facilitar la gestión y reporte conjunto de resultados.
  • Explorar y documentar nuevas oportunidades en canales, formatos o redes publicitarias emergentes.

Retos del puesto

El Junior Performance Marketer contribuirá directamente a los objetivos de crecimiento global de EverAI, ayudando a escalar rápidamente los presupuestos publicitarios sin perder de vista los costes de adquisición y retorno de inversión (CAC/ROAS). Además, tendrá la responsabilidad de preparar las campañas para probar y lanzar nuevos canales publicitarios, ejecutar tests A/B en funnels para elevar la tasa de conversión y traducir análisis de datos en recomendaciones efectivas para el equipo creativo.

Requisitos y habilidades

En cuanto a formación técnica, la persona debe tener al menos un año de experiencia en marketing de rendimiento, familiaridad con métricas digitales básicas como CPM, CTR y CPA, y conocimientos en herramientas de análisis y seguimiento como GA4 y Voluum. Se valorará experiencia en sectores regulados o sensibles como dating, femtech o telemedicina.

Desde el punto de vista de habilidades personales, se busca alguien con fluidez en inglés, comunicación clara, motivación alta, orientación a la acción y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en rápida evolución. La curiosidad, el detalle y la disposición para recibir feedback constante son también claves para el éxito en esta posición.

Lo que ofrece EverAI

EverAI proporciona un contrato preferentemente B2B con flexibilidad, trabajo completamente remoto, 20 días hábiles de vacaciones anuales y una reunión presencial anual para todo el equipo global. Además, ofrece un presupuesto mensual para seguro de salud y acceso ilimitado a sesiones con psicólogos y expertos en estilo de vida para el empleado y tres familiares.

La compañía también facilita apoyo económico para trabajar en espacios de coworking hasta dos veces al mes, un fondo para formación profesional y tecnología avanzada, incluyendo equipos y software premium para potenciar el rendimiento laboral. Entre las herramientas disponibles se encuentran acceso a ChatGPT, Cursor, Hugging Face, Claude Code y otros recursos AI punteros.

Equipo y liderazgo

EverAI está compuesto por un equipo de alrededor de 75 profesionales apasionados, con un liderazgo con historial destacado: Alexis Soulopoulos (CEO) con más de una década en dirección tecnológica y participación en IPOs; Michael Monin (CTO) con experiencia en web2, web3 e inteligencia artificial; Thomas Lacroix (CMO) experto en adquisición de usuarios; y Maruša Fasano (CFO) con más de 25 años en finanzas y fusiones y adquisiciones.

Este equipo combina talento de empresas tecnológicas punteras y es plenamente dedicado a crear productos de inteligencia artificial que no solo lideran el mercado, sino que establecen nuevas categorías, siempre bajo un marco ético garantizado por su sistema EverGuard.

Programa de referidos

EverAI también cuenta con un programa de recomendaciones externo que recompensa con hasta 2.500 USD a quienes refieran candidatos que finalmente sean contratados, incentivando así la incorporación de perfiles excepcionales.

Las personas interesadas pueden presentar su candidatura o recomendar a terceros a través de la plataforma We Work Remotely.

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